給与手取り計算シミュレーター

額面年収を入力すると、天引きされる社会保険料・所得税・住民税を差し引いた 手取り（年額・月額）と手取り率の目安を計算します。 令和8年（2026）の料率に対応した概算です。

※月額は年額 ÷ 12 の平均です。実際は賞与月や住民税の天引きなどで月ごとに増減します。

計算の内訳

額面年収 → 手取り 早見表

前提：独身・扶養なし・40歳未満・東京（健康保険9.85%）。上の試算条件とは無関係の固定早見表です。

手取りはどうやって決まる？

額面（会社が払う総支給額）から、まず社会保険料が引かれ、 残りをもとに所得税と住民税が計算されます。 引かれる順番と中身はこうです。

1. 社会保険料：健康保険（協会けんぽ東京 9.85%）・子ども・子育て支援金（0.23%、2026年4月開始）・ 介護保険（40〜64歳のみ 1.62%）・厚生年金（18.3%）・雇用保険（0.5%）。会社と折半するもの （健康保険・子ども・子育て支援金・厚生年金・介護）は半分が本人負担です。
2. 所得税：給与所得控除・社会保険料控除・基礎控除などを引いた「課税所得」に、 5〜45%の累進税率をかけ、さらに復興特別所得税（×1.021）を上乗せします。
3. 住民税：課税所得の約10%（所得割）に、 一律の均等割（約5,000円）を足したものです。

ボーナス（賞与）の手取りが少なく見えるワケ

「ボーナスは税金で持っていかれる」とよく言われますが、 年間トータルで損をしているわけではありません。カラクリは3つあります。

1. ① 社会保険料は賞与にもかかる：賞与にも健康保険・厚生年金がかかります （標準賞与額には上限あり＝厚生年金は1回150万円、健康保険は年573万円まで）。 月給と同じ料率なので、額面が大きい分だけ引かれる額も大きく見えます。
2. ② 所得税は「仮の税率」で引かれる：賞与の源泉徴収税額は、 前月の給与額と扶養人数から「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」で 仮の率を決めて天引きします。月給の課税所得を年換算した率なので、 人によっては高めに引かれることがあります。
3. ③ 最後に年末調整で精算される：①②はあくまで仮払い。 12月の年末調整で1年分の正しい税額と突き合わせ、 引きすぎた分は還付されます。だから「賞与だけ高く課税される」ことはなく、 その場では手取りが少なく見えるだけ、というのが実態です。

本シミュレーターは賞与と月給を分けず、年収を一体で概算しているため、 年間の手取り合計としての目安を示しています。 特定の賞与1回分の手取りや適用税率をピンポイントで試算したい場合は、 賞与（ボーナス）手取り計算シミュレーターをご利用ください。

よくある質問

「額面」と「手取り」は何が違いますか？

額面は会社が支払う給与の総額（源泉徴収票の「支払金額」）です。そこから社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険など）と所得税・住民税が天引きされ、実際に口座へ振り込まれるのが手取りです。一般に手取りは額面の75〜85%程度になります。

ボーナス（賞与）があると手取り率は下がりますか？

いいえ、年間の合計で見れば大きくは変わりません。賞与月は所得税が高めに引かれて手取りが少なく見えますが、これは前月給与と扶養人数から決まる「算出率」による仮の天引きで、年末調整で精算されます。詳しくは下の「ボーナスの手取りが少なく見えるワケ」をご覧ください。

40歳になると手取りが減るのはなぜですか？

40歳から64歳までは介護保険料（協会けんぽ全国 約1.62%、本人負担はその半分）が健康保険料に上乗せされるためです。年収500万円なら年に約4万円、手取りが下がる計算になります。

住民税はいつから引かれますか？

住民税は前年の所得をもとに計算され、翌年6月から翌々年5月にかけて毎月天引きされます。そのため新卒1年目は住民税がなく、2年目の6月から急に手取りが減ります。本シミュレーターはその年の年収に対する住民税額を年額として表示しています。

本シミュレーターは給与収入のみの方を想定した概算です。社会保険料は標準報酬月額の 等級表ではなく年収に料率を直接かけて計算しており、賞与と月給の分割・都道府県ごとの厳密な等級・ 各種手当は考慮していません（都道府県は健康保険料率のみ反映）。iDeCo・生命保険料控除・ 住宅ローン控除・扶養の詳細などで実際の手取りは変わります。料率・控除額は毎年改定されます （協会けんぽは毎年3月改定）。正確な金額は源泉徴収票・給与明細やお住まいの自治体・ 勤務先にご確認ください。