日本薪資實領（手取り）試算
輸入額面年收入（帳面薪資），即可估算扣掉社會保險費・所得稅・住民稅後的 實領（年額・月額）與實領比率。依令和8年（2026）料率概算。
更詳細的條件（配偶・扶養・年齡・都道府縣）
※月額為年額 ÷ 12 的平均值。實際上獎金月、住民稅扣繳等會使每月金額有所增減。
計算明細
額面年收入 → 實領 早見表
前提：單身・無扶養・未滿40歲・東京（健保9.85%）。與上方試算條件無關的固定對照表。
| 額面年收 | 社會保險費社会保険料 | 所得稅 | 住民稅 | 實領手取り | 實領率手取り率 |
|---|
實領是怎麼算出來的？
從額面（公司支付的總額）先扣掉社會保險費， 再依剩下的金額計算所得稅與住民稅。扣除的內容如下：
- 社會保險費：健康保險（協会けんぽ東京 9.85%）、子ども・子育て支援金（0.23%，2026年4月開始）、 介護保險（僅40〜64歲 1.62%）、厚生年金（18.3%）、雇用保險（0.5%）。與公司對半分攤的部分 （健康保險・子ども・子育て支援金・厚生年金・介護）本人只負擔一半。
- 所得稅：扣掉薪資所得扣除、社會保險費扣除、基礎扣除後的「課稅所得」， 套用5〜45%的累進稅率，再加上復興特別所得稅（×1.021）。
- 住民稅：課稅所得的約10%（所得割）， 再加上一律的均等割（約5,000日圓）。
上面的試算裡有扶養親屬人數的欄位，人數越多課稅所得越低、實領越高。 扶養的親屬住在台灣也可以列入，但年齡與匯款紀錄有額外的條件。 詳見海外扶養控除試算。
為什麼獎金（賞与・ボーナス）看起來被扣很多？
很多人以為「獎金都被稅吃掉了」，但以整年來算並沒有多繳。原因有三個：
- ① 社會保險費也會從獎金扣：獎金一樣要繳健康保險・厚生年金 （標準賞与額有上限＝厚生年金每次150萬日圓、健康保險一年573萬日圓）。 料率和月薪相同，金額大自然扣的也多，看起來就明顯。
- ② 所得稅是用「暫定稅率」預扣：獎金的源泉徴収稅額，是用 前一個月的薪資和扶養人數，查「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」 決定一個暫定稅率來預扣。這個率是把月薪的課稅所得換算成年來抓的，有些人會被扣得偏高。
- ③ 最後會用年末調整結算：①②都只是預繳。年底的年末調整會用整年正確的稅額 對帳，多扣的部分會退回。所以並不是「獎金被課比較重」，只是當下看起來實領變少而已。
本試算不把獎金和月薪分開，而是用年收入整體概算，呈現的是整年實領合計的估算值。 想單獨試算某一次賞与實際會實領多少、適用稅率是多少，請見 賞与（獎金）實領試算。
日文 ↔ 繁體中文 名詞對照表
| 日本語 | 繁體中文 | 說明 |
|---|---|---|
| 額面（がくめん） | 額面・帳面金額 | 公司支付的薪資總額（未扣款） |
| 手取り（てどり） | 實領・實拿 | 扣掉保險與稅後實際到手的金額 |
| 社会保険料 | 社會保險費 | 健康保險＋子ども・子育て支援金＋介護＋厚生年金＋雇用保險 |
| 健康保険（けんこうほけん） | 健康保險 | 看病用的健保，與公司對半分攤 |
| 子ども・子育て支援金 | 子女・育兒支援金 | 2026年4月新增，與公司對半分攤 |
| 介護保険（かいごほけん） | 介護保險 | 40〜64歲加收，長照保險 |
| 厚生年金（こうせいねんきん） | 厚生年金 | 受雇者的年金，與公司對半分攤 |
| 雇用保険（こようほけん） | 雇用保險 | 失業給付等，本人負擔0.5% |
| 所得税（しょとくぜい） | 所得稅 | 國稅，累進5〜45%＋復興特別稅 |
| 住民税（じゅうみんぜい） | 住民稅 | 地方稅，約課稅所得10%＋均等割 |
| 源泉徴収票（げんせんちょうしゅうひょう） | 扣繳憑單 | 公司年底發的年收入證明 |
| 給与明細（きゅうよめいさい） | 薪資明細 | 每月的薪資單，載明各項扣款 |
| 賞与（しょうよ）・ボーナス | 獎金・年終 | 一樣要扣保險與稅 |
常見問題
「額面」和「手取り（實領）」差在哪？
額面是公司帳面上支付的薪資總額（源泉徴収票的「支払金額」）。從中扣掉社會保險費（健康保險・厚生年金・雇用保險等）和所得稅・住民稅之後，實際匯進戶頭的才是手取り（實領）。一般實領約為額面的75〜85%。
永住權、工作簽證、配偶簽證，扣的稅和保險費一樣嗎？
一樣。社會保險費和所得稅・住民稅的計算與在留資格、國籍無關，只看你的薪資與家庭狀況。任何簽證的正職上班族計算方式都相同。
獎金（賞与・ボーナス）真的被扣特別多嗎？
以整年來看並沒有吃虧。獎金當月所得稅是用「前一個月薪資＋扶養人數」查表決定的「暫定稅率」預扣，年底會透過年末調整結算，多扣的會退回。所以不是獎金被課比較重的稅，只是當下看起來實領變少。詳見下方「為什麼獎金看起來被扣很多」。
為什麼滿40歲後實領變少？
40〜64歲要多繳介護保險費（協会けんぽ全國約1.62%，本人負擔一半），加在健康保險費上。以年收500萬日圓為例，一年大約多扣4萬日圓。
以上為一般性資訊整理，並非稅務或法律建議。本試算為概算：社會保險費是以年收入 直接乘上料率，而非使用標準報酬月額的等級表；不區分獎金與月薪，都道府縣僅反映健康保險料率， 未計入各種津貼。若有iDeCo、人壽保險料扣除、房貸扣除或複雜的扶養狀況，實際實領會不同。 料率與扣除額每年會修訂（協会けんぽ每年3月改定）。正確金額請以源泉徴収票、給与明細， 或各地方政府、公司提供的資料為準。